الجيش: توقيف مطلوبين لبنانيين وسوريين واجانب لارتكابهم مخالفات متعددة    الوكالة الوطنية: اشتباكات بين جيش الفتح وداعش طاولت عمق جرود عرسال    الوكالة الوطنية: مسلحون صادروا 1500 ليتر بنزين من محطة في عرسال وسلب مواطنة في الجرود    بري شدد على الطروحات الوحدوية لبنانيا وعربيا: ليراجع البعض مواقفهم تجاه الجلسة التشريعية    جلسة لمجلس الوزراء في السراي برئاسة سلام لاستكمال درس الموازنة    الحريري من موسكو: يهمنا استقرار لبنان وتحييده عن اي صراع    الحريري: لمسنا اهتماما روسيا كبيرا بموضوع انتخابات رئاسة الجمهورية    ارجاء جلسة انتخاب رئيس الجمهورية الى 3 حزيران    جعجع: اتفقنا مع التيار على ورقة اعلان النيات ومستمرون بالحوار    السنيورة: متفقون مع القوات على تشريع الضرورة وعدم اعتبار الفراغ طبيعي    جريج من الدوحة: اولى الاولويات انتخاب رئيس ومن يقاطع يخالف واجبا دستوريا    درباس ممثلا سلام بمؤتمر النازحين: لسنا مستودعا لمهجري الحروب    الجمعية اللبنانية لتراخيص الامتياز افتتحت منتدى بيفكس 2015 والكلمات ركزت على الاستقرار السياسي للاستمرار الاقتصادي    ابو فاعور: التحسينات في المرفا جيدة وتحسن في سلامة غذاء المواطن    وزير الصحة احال شخصين الى النيابة العامة لانتحالهما صفة طبيب    مداهمات لمراقبي وزارة الصحة في البقاع الشمالي وصيدا والصرفند وتوجيه انذارات لمخالفين    حكم قضائي على ميشال سماحة قضى بسجنه 4 اعوام ونصف العام مع تجريده من حقوقه المدنية    اصحاب الشاحنات اعادوا فتح الطريق في القلمون    طقس الخميس غائم جزئيا مع انخفاض بدرجات الحرارة    قمة خليجية اميركية في كامب ديفيد تتناول على مدى يومين تطورات الشرق الاوسط    قمة كامب دافيد: اوباما يستبق المباحثات بلقاء مع ولي العهد السعودي ونائبه بالبيت الابيض    كيري: تحديد ترتيب امني اوضح بين دول مجلس التعاون الخليجي واميركا حاسم في مكافحة الارهاب    سقوط قذائف اطلقت من اليمن على السعودية في اليوم الاول للهدنة    مبعوث الامم المتحدة الى اليمن: لا بديل عن الحل السياسي وفقا للمبادرة الخليجية    الملك سلمان يخصص مليار ريال اضافية لمركز لاغاثة اليمن    ايران حذرت الولايات المتحدة من اعتراض سفينة مساعدات تتجه الى اليمن    مصر: 7 قتلى في انفجارين في شمال سيناء    العراق: مقتل قادة كبار بداعش في غارة اميركية غربي الموصل    مقتل العشرات في هجوم لداعش على بلدة السخنة قرب حمص    الناخبون القطريون يدلون باصواتهم في اول انتخابات بلدية في عهد الامير تميم    روحاني: لن نسمح لاي بلد في اثارة الخلافات في العراق وتقسيمه    داعش تبنى قتل 43 شخصا في هجوم على حافلة في كراتشي    كيري: الوقت حاسم لتلتزم روسيا بالهدنة في اوكرانيا    وكالة الطاقة الذرية تعلن ان بامكانها طلب دخول مواقع عسكرية ايرانية    محاولة انقلاب عسكري فاشلة في بوروندي ومواجهات بين الشرطة ومحتجين    اعدام وزير الدفاع في كوريا الشمالية بتهمة عدم الولاء للزعيم    الأخبار


jQuery Slider


القانــون الاساســـي والنظــام الداخلــي

  

النظام الأساسي

المعدل بموجب الكتاب رقم 23045 تاريخ 28/كانون اول/2010م

 

المادة الأولى: تأسيس الجمعية

1 -1 تأسست في الجمهورية اللبنانية جمعية تدعى "جمعية متخرجي جامعة بيروت العربية" مركزها بيروت بموجب العلم والخبر من وزارة الداخلية اللبنانية رقم 302/أد تاريخ 5-7-1967. ويحق لها أن تنشئ لجاناً في المحافظات اللبنانية.

المادة الثانية: الغاية من تأسيس هذه الجمعية

2 -1 جمع متخرجي الجامعة وبث روح التعاون والتعاضد بينهم والعمل على رفع مستواهم الفكري والمادي والاجتماعي.

2 -2 إنماء الوعي العربي.

2 -3 الحرص على ازدهار الجامعة لتقوم بتأدية رسالتها على أكمل وجه.

2 -4 التواصل مع متخرجي الجامعات في لبنان و العالم .

2 -5 العمل في المجالات التنموية و الثقافية و الاجتماعية و الخيرية.

المادة الثالثة: موارد الجمعية وماليتها

تتكون موارد الجمعية المالية من:

3 -1 اشتراكات الأعضاء.

3 -2 منحة جامعة بيروت العربية ومساعداتها المتنوعة.

3 -3 المساعدات الحكومية.

3 -4 الهبات والتبرعات.

3 -5 إيرادات نشاطات اللجان وسواها.

3 -6 موارد أخرى.

المادة الرابعة: صرف الأموال

4 -1 تصرف أموال الجمعية في سبيل تحقيق أهدافها وغاياتها.

المادة الخامسة: هيئات الجمعية

5 -1 الهيئة العامة.

5 -2 الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين.

5 -3 الهيئة الإدارية.

5 -4 لجان الإختصاص واللجان العامة.

5 -5 اللجان في المحافظات.

5 -6 لجنة قدامى المتخرجين.

5 -7 هيئة أعضاء الشرف.

وتحدد مهام وشروط كل منها في النظام الداخلي.

المادة السادسة: الهيئة الإدارية

6-1 تتولى إدارة شؤون الجمعية هيئة إدارية مدتها ثلاث سنوات وعدد أعضائها رئيس وخمسة عشر عضواً، على أن تكون كل كلية ممثلة بعضو واحد على الأقل يمثلون جميع الكليات، وعضو واحد على الأقل يمثل لجنة قدامى المتخرجين ويحدد النظام الداخلي صلاحياتها ومهامها .

المادة السابعة: مالية الجمعية عند حلها

7 -1 بالإضافة إلى الشروط المنصوص عنها في القانون المتعلق بالجمعيات، يمكن حل الجمعية بناء على طلب مقدم منها، بالإستناد إلى قرار 75% على الأقل من الهيئة العامة، وموافقة الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين، واستناداً إلى الضوابط المنصوص عنها في النظامين الأساسي والداخلي.

7 -2 تؤول أموال الجمعية وممتلكاتها عند حلها لجامعة بيروت العربية.

 

المادة الثامنة: كيفية و آلية تعديل النظام الأساسي

8 -1 يجوز للهيئة العامة تعديل هذا النظام بناءً على اقتراح الهيئة الإدارية أو بناءً على اقتراح ثلث أعضاء الهيئة العامةالمسددين اشتراكاتهم السنوية، وموافقة الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين على اقتراح تعديل النظام.

8 -2 تدعى الهيئة العامة من قبل الهيئة الإدارية الى جلسة غير عادية لمناقشة واقرار تعديل النظام بحضور اكثر من نصف الاعضاء المسددين اشتراكاتهم السنوية . وإذا لم يكتمل النصاب تعتبر الهيئة مدعوة حكماً الى جلسة ثانية بعد أسبوع وتكون الجلسة قانونية بحضور ثلث الأعضاء المسددين اشتراكاتهم السنوية .

8 -3 يتخذ قرار تعديل هذا النظام بالاكثرية العددية لعدد اصوات اعضاء الهيئة العامة المسددين اشتراكاتهم السنوية .

8 -4 إذا كان طلب اقتراح تعديل النظام مستوفياً الشروط الواردة اعلاه فانه يتوجب على الهيئة الإدارية دعوة الجمعية العمومية للانعقاد لبحث موضوع التعديل الوارد في الطلب خلال مهلة خمسة و أربعون يوماً كحد أقصى من تاريخ إيداع الطلب لدى امانة سر الجمعية.

 

المادة التاسعة: صدور النظام الأساسي وتعديلاته

9 -1 صدور النظام الأساسي الأول لجمعية متخرجي جامعة بيروت العربية عام 1967.

9 -2 عدل عدة مرات سابقة آخرها بتاريخ 14-1-2004

9 -3 تم تعديل هذا النظام، وصدق عليه من الهيئة العامة في الجلسة المنعقدة بتاريخ.. وبذلك تلغى جميع الأنظمة المخالفة له .

 

 

النظام الداخلي

المعدل بموجب الكتاب رقم 23045

المادة الأولى: الإنتساب إلى الجمعية

1- يتشرط في من يرغب الإنتساب إلى الجمعية أن يكون:

أ- متخرجاً من جامعة بيروت العربية.

ب- متمتعاً بحقوقه المدنية وغير محكوم عليه بجناية أو جنحة شائنة.

ج- قابلاً بنظام الجمعية عاملاً في سبيل تحقيق غايتها.

د- أن لا يكون منتسباً إلى أكثر من جمعية من جمعيات متخرجي جامعة بيروت العربية في داخل لبنان في آن معاً.

هـ- أن يكون قد أتم العشرين من عمره.

2- طريقة الإنتساب:

أ- يتقدم شخصياً أو بواسطة بريده الالكتروني الى أمانة السر من تتوفر فيه شروط العضوية بتعبئة استمارة يصرح فيها عن رغبته بالإنضمام إلى الجمعية، ويرفقه بصورة عن هويته وصورتين شمسيتين، ويسدد رسم طلب الانتساب المتوجب

ب- موافقة الهيئة الإدارية على الطلب والمستندات المرفقة طالما توافرت شروط الإنتساب المشار إليها خلال مهلة شهر من تاريخ تقديمه الطلب .

ج- يعتبر حكماً عضوا في الجمعية من توافرت فيه شروط الانتساب و لم يتلقى اي جواب بخلاف ذلك بعد مرور شهر من تاريخ تقديمه الطلب .

 

المادة الثانية: واجبات الأعضاء

يتوجب على أعضاء الجمعية:

2 -1 دعم متخرج جامعة بيروت العربية، وتسهيل السبل الآيلة إلى نجاحه وتفوقه.

2 -2 دفع بدل الإشتراك السنوي.

2 -3 احترام أنظمة الجمعية والتقيد بقراراتها.

 

المادة الثالثة: حقوق الأعضاء

يحق لكل عضو :

3 -1 حضور الجلسات والاجتماعات العامة التي تدعو إليها الجمعية، والمشاركة في النشاطات التي تقرها أنظمة الجمعية.

3 -2 الاستفادة من التسهيلات التي تقدمها الجمعية لأعضائها.

 

المادة الرابعة: هيئات الجمعية

4 -1 الهيئة العامة.

4 -2 الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين.

4 -3 الهيئة الإدارية.

4 -4 لجان الإختصاص واللجان العامة.

4 -5 اللجان في المحافظات.

4 -6 لجنة قدامى المتخرجين.

4 -7 هيئة أعضاء الشرف.

 

المادة الخامسة: الهيئة العامة

5 -1 الهيئة العامة هي السلطة العليا في الجمعية وتنبثق عنها جميع الصلاحيات.

5 -2 تلتئم الهيئة العامة في جلساتها العادية وغير العادية بدعوة من الهيئة الإدارية.

5 -3 توجه الدعوات من قبل الهيئة الإدارية إلى جلسات الهيئة العامة قبل موعدها بخمسة عشر يوماً على الأقل، وتنشر في صحيفة يومية واحدة على الأقل.

4 -4 تعنى بسائر الإختصاصات والمهام الواردة في النظامين الأساسي والداخلي.

 

المادة السادسة: الجمعيات العمومية و اختصاصها

انواع الجمعيات العمومية :

الهيئة العامة هي السلطة العليا في الجمعية و ينبثق عنها ثلاث انواع من الجمعيات

6 -1 الجمعية العادية السنوية : هي الجمعية التي تعقد بصورة الزامية مرة في السنة خلال الثلاثة اشهر اللاحقة لانتهاء السنة المالية لمناقشة أعمال الهيئة الإدارية والتصديق على الحساب الختامي والموازنة التقديرية .

6 -2 الجمعية العادية الاستثنائية وهي التي تدعى خلال السنة للنظر بمواضيع

طارئة تتطلب قرار من الجمعية العمومية و تكون جلستها قانونية بحضور

اكثر من نصف الاعضاء المسددين .

6 -3 الجمعية الغير العادية و هي التي تدعى للنظر بمواضيع تعديل النظام الأساسي

او النظام الداخلي وفقاً لاحكام المادة الثامنة من النظام الاساسي.

 

المادة السابعة: اجتماعات الهيئة العامة

7 -1 تجتمع الهيئة العامة العادية كل سنة في النصف الثاني من شهر كانون الثاني لمناقشة أعمال الهيئة الإدارية والتصديق على الحساب الختامي والموازنة التقديرية، وتكون جلستها قانونية بحضور أكثر من نصف الأعضاء المسددين اشتراكاتهم السنوية، وإذا لم يكتمل النصاب تعتبر الهيئة مدعوة حكماً إلى جلسة ثانية بعد أسبوع، وتكون الجلسة قانونية بمن حضر من الأعضاء المسددين اشتراكاتهم، ويعتبر الحساب الختامي مقراً بصيغته المعروضة من الهيئة الإدارية بعد موافقة غالبية الأعضاء الحاضرين.

7 -2 ينحصر البحث في اجتماعات الهيئة العامة العادية بالمواضيع المدونة على بطاقة الدعوة.

7 -3 يرأس جلسات الهيئة العامة العادية رئيس الهيئة الإدارية، وفي حال غيابه نائب الرئيس وإذا تعذر ذلك، فأكبر أعضاء الهيئة الإدارية الحاضرين سنّاً.

المادة الثامنة: اجتماعات الهيئة العامة العادية المدعوة بصورة استثنائية

8 -1 تعتبر اجتماعات الهيئة العامة العادية الاستثنائية قانونية بحضور أكثر من نصف الأعضاء المسددين اشتراكاتهم السنوية، وإذا لم يكتمل النصاب تعتبر الهيئة مدعوة حكماً إلى جلسة ثانية بعد أسبوع وتكون الجلسة قانونية بمن حضر من أعضاء الهيئة العامة المسددين اشتراكاتهم السنوية.

8 -2 تتخذ قرارات الهيئة العامة غير العادية بالأكثرية العددية لعدد أصوات الأعضاء الحاضرين المسددين اشتراكاتهم السنوية.

8 -3 يرأس جلسات الهيئة العامة رئيس الهيئة الإدارية، وفي حال غيابه نائب الرئيس وإذا تعذر ذلك، فأكبر أعضاء الهيئة الإدارية الحاضرين سنّاً.

المادة التاسعة: الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين

تتكون الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين من:

9 -1 جميع أعضاء الهيئات الإدارية السابقين والحاليين.

9 -2 مندوبي الكليات ولجان المحافظات بمعدل ستة مندوبين لكل كلية، وستة مندوبين لكل محافظة، على أن لا يكون لكل محافظة سوى لجنة واحدة.

المادة العاشرة: رئاسة الهيئة المشتركة

10 -1 يرأس الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين رئيس الهيئة الإدارية وفي حال

غيابه نائب الرئيس وإذا تعذر ذلك، فأكبر أعضاء الهيئة الإدارية الحاضـرين

سنّاً.

المادة الحادية عشر: اجتماعات الهيئة المشتركة

11 -1 تجتمع الهيئة المشتركة مرة في السنة، وذلك في النصف الثاني من شهر أيار،

ويمكن أن تجتمع في غير هذا الموعد بناءً لطلب الرئيس أو بناءً لطلب ثلث

أعضاء الهيئة الإدارية أو بناءً لطلب ثلث أعضاء الهيئة المشتركة.

11 -2 وتعتبر اجتماعات الهيئة المشتركة قانونية بحضور أكثر من نصف الأعضاء

المسددين اشتراكاتهم السنوية.

المادة الثانية عشرة: قرارات الهيئة المشتركة

12 -1 تتخذ قرارات الهيئة المشتركة في مختلف المواضيع بالأكثرية العددية لعدد

أصوات الأعضاء الحاضرين المسددين اشتراكاتهم السنوية.

المادة الثالثة عشرة: صلاحيات الهيئة المشتركة

13 -1 انتخاب رئيس وأعضاء الهيئة الإدارية.

13 -2 مراقبة أعمال الهيئة الإدارية المتعلقة بالسياسة العامة للجمعية.

13 -3 مناقشة نشاطات الهيئة الإدارية واللجان العاملة في الجمعية.

13 -4 الموافقة على اقتراح تعديل نظامي الجمعية الأساسي والداخلي قبل عرضهما

على الهيئة العامة.

13 -6 سائر الأمور التي تحيلها إليها الهيئة الإدارية.

المادة الرابعة عشرة : انتخاب مندوبي الكليات ولجان المحافظات

14 -1 تدعى الهيئة العامة كل ثلاث سنوات من قبل الهيئة الإدارية، وذلك في النصف الثاني من شهر كانون الثاني لانتخابلجان المحافظات، و في النصف الاول من شهر شباط لمندوبي الكليات و توجه الدعوة و تنشر عبر صحيفة يومية واحدة على الأقل واسعة الانتشار . ويعلن عن موعد الإنتخاب وتاريخ مهلة الترشيح قبل أسبوعين من هذا التاريخ على الأقل.

14 -2 يتم انتخاب لجان المحافظات من المنتسبين المسددين اشتراكاتهم في إطار

المحافظة تحت إشراف الهيئة الإدارية.

14 -3 يتم انتخاب مندوبي الكليات مباشرة من متخرجي الكلية الأعضاء المسددين اشتراكاتهم

14 -4 يحق للعضو الإشتراك في عملية انتخاب مندوبي الكلية ولجنة المحافظة إذا كان مسدداً اشتراك السنتين الأخيرتين بالنسبة للمتخرجين القدامى، ومسدداً اشتراك السنة الأخيرة بالنسبة للمتخرج الجديد الذي لم يمضِ على تخرجه سنة واحدة. و ذلك حتى الساعة السابعة عشرة من مساء يوم الحادي والثلاثين من شهر كانون الأول.

14 -5 تعلن لائحة بأسماء الأعضاء الذين يحق لهم الإنتخاب في كل كلية ولجنة محافظة على حدة في مركز الجمعية الرئيسي، وفي مراكز الجمعية في المحافظات قبل موعد الإنتخابات بأسبوع على الأقل.

14 -6 يبدأ الإقتراع في الساعة التاسعة في صباح اليوم المحدد للإنتخاب وينتهي في تمام الساعة السادسة عشرة ثم تبدأ عملية الفرز وتعلن النتائج فوراً.

المادة الخامسة عشرة: طريقة الإنتخاب

15 -1 تجري الإنتخابات بطريقة الإقتراع السري ويعتبر فائزاً من ينال الأكثرية العددية من أصوات المقترعين الذين سددوا اشتراكاتهم السنوية.

15 -2 في حال تعادل الأصوات يفوز الأقدم تخرجاً وإلا فالأكبر سنّاً.

15 -3 إذا تقدم لانتخابات مندوبي الكلية أو لجنة المحافظة ستة مرشحين أو أقل يعتبر المرشحون فائزون بالتزكية.

15 -4 تعتبر ملغاة كل ورقة تحمل علامة فارقة.

15 -5 تصدر الهيئة الإدارية آلية الإنتخابات و لوائح الشطب بمنشور خاص يوزع على المقترعين وينشر في مراكز الإنتخابات.

المادة السادسة عشرة: شروط وكيفية الترشيح لعضوية المندوبين

يشترط للترشيح لعضوية المندوبين:

16 -1 أن يكون المرشح مسدداً اشتراكه عن آخر سنتين سنوات بالنسبة للمتخرجين القدامى، ومسدداً اشتراك السنة الأخيرة بالنسبة للمتخرج الجديد الذي لم يمضِ على تخرجه سنة واحدة.

16 -2 أن يسدد مبلغ بدل رسم الترشيح.

16 -3 أن يقدم طلب الترشيح خطياً إلى أمانة السر قبل أسبوع من موعد الإنتخابات وذلك حتى الساعة السابعة عشرة من مساء اليوم المحدد.

المادة السابعة عشرة: الهيئة الإدارية، كيفية انتخابها، وصلاحياتها ومهامها

17 -1 تدير شؤون الجمعية هيئة إدارية مؤلفة من رئيس وخمسة عشر عضواً ينتخبون بالإقتراع السري لمدة ثلاث سنوات ولا يجوز تجديد انتخاب الرئيس أو أي عضو أكثر من دورتين متتاليتين كاملتين إلا بعد ثلاث سنوات من انتهاء ولايته. ويشترط لاكتمال نصاب جلسة الإنتخاب حضور أكثر من نصف أعضاء الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين المسددين اشتراكاتهم السنوية، وإذا لم يكتمل النصاب تعتبر الهيئة مدعوة حكماً إلى جلسة ثانية بعد أسبوع، وتكون الجلسة قانونية بحضور ثلث أعضاء الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين المسددين اشتراكاتهم السنوية. وتدير جلسة الإنتخاب هيئة من ثلاثة أعضاء على الأقل من الهيئة الإدارية او الهيئة الاستشارية من غير المرشحين و تعينهم الهيئة الإدارية .

17 -2 تجتمع الهيئة الإدارية المنتخبة خلال الأسبوع الأول الذي يلي الإنتخابات بناءً لدعوة رئيسها، وذلك لانتخاب هيئة مكتبها المكونة من نائب الرئيس، أمين السر، أمين المال، المحاسب، مدير الإدارة.

17 -3 تمثل الهيئة الإدارية الجمعية وتديرها وفقاً لأنظمتها والقوانين المرعية، وهي السلطة التنفيذية ومهمتها الإشراف وتنفيذ جميع أوجه نشاط الجمعية والعمل على تحقيق أهدافها وفقاً للنظامين الأساسي والداخلي.

17 -4 تتولى الهيئة الإدارية كافة الأمور التي تحقق غاية الجمعية وأهدافها وتسهر على احترام القوانين والأنظمة التي ترعى شؤون الجمعية والمحافظة على كرامتها ومصالحها. وتتولى على الأخص:

ا- وضع مشروع النظام الأساسي والنظام الداخلي ومشروعات تعديلهما.

ب- تنفيذ قرارات الجمعية العمومية.

ج- تنفيذ قرارات الهيئة الإدارية المتخذة بالأكثرية العددية في حال عدم تنفيذ الرئيس لها.

د- اقتراح تسمية مدقق حسابات من خارج أعضاء الهيئة الإدارية أو أعضاء الهيئة المشتركة.

هـ البت بطلبات الإنتساب.

و- إدارة أموال الجمعية واستيفاء بدل الإشتراك السنوي ورسوم الترشيح بناء للجدول المالي المرفق مع هذا النظام ويحق للهيئة الإدارية تعديل بدل استيفاء الاشتراكات والرسوم بعد أخذ موافقة الهيئة العامة، وسائر مداخيل النشاطات الأخرى.

ز- التوسط في حل المنازعات بين أعضاء الجمعية.

ح- الإتصال بالمراجع الرسمية وبغيرها من الهيئات والمؤسسات والأشخاص لملاحقة مطالب وحقوق الجمعية في كل الأمور المتعلقة بمصالحها.

ط- القيام بجميع الأعمال المتعلقة بإدارة الجمعية التي لا تتعارض مع اختصاصات الهيئة العامة.

ي- دعوة الهيئة العامة ودعوة الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين.

ك- استحداث لجان عامة جديدة.

ل- تعيين رؤساء اللجان العامة، وموافقتها على الأعضاء المقترحين من قبل رئيس كل لجنة.

م- تأليف اللجان (كلمتين ملغاة) المؤقتة التي لا تتعارض أهدافها مع أهداف وصلاحيات لجان الإختصاص.

ن- الموافقة على النظام الداخلي للجان الإختصاص واللجـــان العامة ولجان المحافظات.

ق- إعداد النظام المالي الموحد للجان الإختصاص واللجان العامة ولجان المحافظات.

ر- الإدعاء أمام القضاء إذا لزم الأمر.

ش- الدعوة إلى إجراء انتخابات هيئة إدارية جديدة .

المادة الثامنة عشرة: قرارات الهيئة الإدارية

18 -1 تتخذ قرارات الهيئة الإدارية بالأكثرية العددية لعدد أصوات الأعضاء

الحاضرين، وعند تعادل الأصوات يكون صوت الرئيس أو من ينوب عنه

مرجحاً باستثناء اقتراح مشروع التعديل النظام الأساسي و الداخلي فانه

بحاجة إلى ثلثي أصوات الاعضاء .

المادة التاسعة عشرة: اجتماعات الهيئة الإدارية

19 -1 تجتمع الهيئة الإدارية مرة كل أسبوعين، كما تعقد اجتماعات استثنائية كلما دعت الضرورة إلى ذلك، إما بناءً لقرار تتخذه أو بناء لطلب الرئيس أو بناءً لطلب خطي من ثلث أعضائها، وذلك لبحث ومناقشة المواضيع المدرجة على جدول الأعمال.

19 -2 لا تكون اجتماعات الهيئة الإدارية قانونية إلا بحضور أكثر من نصف الأعضاء

19 -3 يجوز للهيئة الإدارية دعوة رؤساء لجان المحافظات ورؤساء لجان الإختصاص واللجان العامة و لجنة قدامى المتخرجين لحضور اجتماعاتها دون حق التصويت كلما دعت الضرورة إلى ذلك.

المادة العشرون: الرئيس وصلاحياته

إن رئيس الهيئة الإدارية هو رئيس الهيئة المشتركة ورئيس الهيئة العامة والممثل الرسمي للجمعية وصلاحياته هي:

20 -1 دعوة الهيئة الإدارية وترؤس جلساتها.

20 -2 ترؤس جلسات هيئات الجمعية عند الإقتضاء.

20 -3 تمثيل الجمعية والدفاع عن حقوقها لدى الهيئات والمؤسسات الرسمية

والمقاضاة باسمها بقرار من الهيئة الإدارية، كلما اقتضت ذلك مصلحة

الجمعية.

20 -4 توقيع محاضر الجلسات والدعوات والتبليغات مع أمين السر .

20 -5 توقيع المراسلات والبرقيات.

20 -6 توقيع التقرير الإداري السنوي مع أمين السر وعرضه على الهيئة العامة.

20 -7 توقيع الحساب الختامي والموازنة السنوية مع المحاسب وعرضه على الهيئة

العامة.

20 -8 تنفيذ قرارات الهيئة الإدارية ضمن المهلة التي تحددها الهيئة الإدارية.

20 -9 وضع جدول أعمال الهيئة الإدارية بالتنسيق مع أمين السر، ويبلغ إلى أعضاء

الهيئة الإدارية قبل ثلاثة أيام على الأقل من موعد الإجتماع.

20 -10 سائر الأمور المتعلقة بصلاحياته الواردة في النظامين الأساسي والداخلي.

المادة الواحدة و العشرون: نائب الرئيس وصلاحياته

21 -1 يقوم نائب الرئيس مقام الرئيس في حال غيابه وتكون له جميع صلاحياته.

21 -2 في حال غياب الرئيس ونائبه يترأس اجتماع الهيئة الإدارية أكبر الأعضاء الحاضرين سناً.

المادة الثانية والعشرون: أمين السر وصلاحياته

22 -1 متابعة تنفيذ قرارات الهيئة الإدارية.

22 -2 تنظيم محاضر جلسات الهيئة العامة والهيئة المشتركة للمستشارين و المندوبين والهيئة الإدارية في سجل خاص لكل منهما ويوقعه مع الرئيس.

22 -3 تحرير الدعوات والتبليغات ويوقعها مع الرئيس.

22 -4 تنظيم سجلات الجمعية ومحفوظاتها.

22 -5 إعداد التقرير الإداري السنوي ويعرضه على الهيئة الإدارية للموافقة عليه

قبل موعد جلسة الهيئة العامة.

22 -6 متابعة الحصول على محاضر جلسات لجان الإختصاص واللجان العامة

ولجان المحافظات وحفظها تمهيداً لإدراج بياناتها في التقرير الإداري السنوي

للجمعية.

22 -7 اطلاع رئيس و اعضاء الهيئة الادارية على كل ما يرد الى سجلات امانة السر عند كل اجتماع للهيئة الادارية لاتخاذ القرارات اللازمة .

22 -8 يقوم أمين المال مقام أمين السر في حال غيابه.

المادة الثالثة والعشرون: مدير الإدارة وصلاحياته

يتولى تنفيذ قرارات الهيئة الإدارية بشأن:

23 -1 تنظيم إدارة النادي ومواعيد العمل فيه والمحافظة على محتوياته، وتنظيم النشاطات كافة.

23 -2 تنظيم مواعيد الإجتماعات والمحاضرات بالتعاون مع رؤساء اللجان المختصة.

23 -3 مراقبة النشاط في النادي وتقديم الإقتراحات والملاحظات و الاحتياجات للهيئة

الإدارية.

23 -4 الإشراف على موجودات النادي والمحافظة عليها.

23 -5 تنظيم السجلات العائدة لمهامه.

23 -6 إعداد الإحصاء والجردة السنوية بمحتويات النادي.

23 -7 متابعة شؤون الموظفين والعاملين.

23 -8 في حال غيابه بنتدب الرئيس احد أعضاء الهيئة الإدارية ليقوم مقامه .

المادة الرابعة والعشرون: أمين المال وصلاحياته

يتولى أمين المال الصلاحيات التالية:

24 -1 الإشراف على استيفاء الرسوم والإشتركات من الأعضاء بموجب إيصالات

ذات أرومة التي يقوم بها الموظف المكلف من قبل الهيئة الإدارية.

24 -2 الإشراف على قبض إيرادات الجمعية ودفع ما تقرر الهيئة الإدارية صرفه،

بعد إجراء المقتضى القانوني من قبل المحاسب.

24 -3 التوقيع مع الرئيس على جميع الشيكات العائدة للجمعية، وسائر المعاملات

والمراسلات المصرفية.

24 -4 تنظيم سجل المقبوضات والمدفوعات، وسائر السجلات التي تتطلبها الأعمال

المالية المنوطة به.

24 -5 يكون مسؤولاً عن سلفة الصندوق مباشرة.

24 -6 لا يجوز لأمين المال أن ينوب عن المحاسب في حال غيابه.

24 -7 يقوم أمين السر مقام أمين المال في حال غيابه وتكون له جميع صلاحياته .

المادة الخامسة والعشرون: المحاسب وصلاحياته

يتولى المحاسب الصلاحيات والأعمال التالية:

25 -1 تنظيم دفتر اليومية العامة.

25 -2 تنظيم دفاتر الأستاذ المساعدة.

25 -3 ينظم مالية الجمعية في سجلات خاصة من واقع المستندات.

25 -4 تقديم بيان شهري بالوضع المالي وعرضه على الهيئة الإدارية.

25 -5 إعداد التقرير المالي السنوي والحساب الختامي والموازنة التقديرية السنوية.

25 -6 مراقبة تطبيق بنود الموازنة المقرة من قبل الهيئة العامة.

25 -7 مراقبة ثبوتية المستندات المالية الخاصة بالمصاريف والواردات الموافق

عليها من قبل الهيئة الإدارية قبل رفعها إلى أمين المال للتنفيذ.

25 -8 التأكد من كل مستند غير مطابق للأصول المحاسبية والإمتناع عن إجراء

معاملة الصرف أو القبض.

25 -9 التوقيع منفرداً على جميع التقارير والموازنات المالية التي يعدها ويقدمها إلى الهيئة الإدارية، والتوقيع مع الرئيس على جميع التقارير والموازنات والمراسلات ذات الطابع المالي التي تقدم إلى الهيئة المشتركة والهيئة العامة وإلى سائر الجهات الحكومية والخارجية بما لا يتعارض مع البند الثاني من المادة الرابعة والعشرين المتعلقة بمهام وصلاحيات أمين المال.

25 -10 لا يجوز للمحاسب أن ينوب عن أمين المال في حال غيابه.

25 -11 تنظيم سائر السجلات التي تتطلبها أعماله وصلاحياته.

25 -12 في حال غيابه يقوم الرئيس بتكليف متخصص في أعمال المحاسبة ليقوم

مقامه .

المادة السادسة والعشرون: الترشيح وانتخاب الهيئة الإدارية

26 -1 يقتصر حق الترشيح لعضوية الهيئة الإدارية وحق المشاركة في انتخاب الهيئة الإدارية على أعضاء الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين، على أن يكون العضو المرشح لبنانياً منذ أكثر من عشر سنوات.

المادة السابعة والعشرون: الدعوة لانتخابات الهيئة الإدارية

27 -1 تدعى الهيئة الناخبة من قبل الهيئة الإدارية، وذلك في النصف الثاني من شهر شباط لانتخاب هيئة إدارية جديدة.

 

المادة الثامنة والعشرون: الهيئة الناخبة للهيئة الإدارية

28 -1 بعد موافقة الهيئة الادارية تعلن لائحة بأسماء الذين يحق لهم المشاركة في انتخاب الهيئة الإدارية في نادي الجمعية قبل موعد الإنتخابات بأسبوع على الأقل.

المادة التاسعة و العشرون: مدة الإقتراع للهيئة الإدارية

29 -1 يبدأ الإقتراع في الساعة التاسعة من صباح اليوم المحدد للإنتخاب، وينتهي في

تمام الساعة الرابعة عشرة، ثم تبدأ عملية الفرز وتعلن النتائج فوراً.

المادة الثلاثون: طريقة الإقتراع

30 -1 تجري الإنتخابات بطريقة الإقتراع السري ويعتبر فائزاً من ينال الأكثرية

العددية من أصوات المقترعين الذين سددوا اشتراكاتهم السنوية.

المادة الواحدة والثلاثون: تعادل الأصوات

31 -1 في حال تعادل الأصوات يفوز الأقدم تخرجاً وإلا فالأكبر سناً.

المادة الثانية والثلاثون: كيفية إلغاء الأوراق

 

32 -1 تعتبر ملغاة كل ورقة تحمل علامة فارقة.

المادة الثالثة والثلاثون: شروط الترشيح لرئاسة وعضوية الهيئة الإدارية

يشترط للترشيح لعضوية الهيئة الإدارية:

33 -1 أن يكون لبنانياً منذ أكثر من عشر سنوات.

33 -2 أن يكون المرشح مسدداً اشتراكه السنوي ومسجلاً في اللائحة الإنتخابية.

33 -3 أن يسدد رسم الترشيح.

33 -4 يشترط ان يكون المرشح قد سبق له و انتخب مندوباً عن كليته لدورة كاملة سابقة .

33 -5 يحق لعضو لجنة قدامى المتخرجين الترشح مباشرة لعضوية الهيئة الإدارية .

33 -6 يشترط للترشيح لرئاسة الهيئة الإدارية أن يمضي على تخرجه خمسة عشر عاماً على الأقل.

33 -7 ان يسدد بدل رسم الترشيح.

33 -8 أن يقدم طلب الترشيح خطياً إلى أمانة السر قبل أسبوع من موعد الإنتخابات، وذلك حتى الساعة السابعة عشرة من مساء اليوم المحدد.

المادة الرابعة والثلاثون: شغور مراكز في الهيئة الإدارية

34 -1 إذا شغر اكثر من ثلاث مراكز او فقدت اي كلية تمثيلها في الهيئة الإدارية يجري انتخاب خلف لهم و لا يمنح اي مندوب صفة الاستشاري و ذلك لعدم تمثيل كليته ولاية كاملة بحسب النظام ، في حال بقي من مدة الهيئة الإدارية أكثر من تسعة أشهر،

34 -2 أما إذا شغر اكثر من نصف عدد الأعضاء، فتعتبر الهيئة الإدارية بحكم المنحلة و تسقط صفة الاستشاري عن الأعضاء الجدد من المندوبين أو من لجنة قدامى المتخرجين ، ويتم دعوة الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين لإجراء انتخاب هيئة إدارية جديدة خلال مدة شهر ونصف لتكملة المدة المتبقية من عمر الهيئة السابقة .

34 -3 عند استقالة الهيئة الادارية قبل انتهاء ولايتها القانونية تسقط صفة الاستشاري عن المندوب وعضو لجنة قدامى المتخرجين .

34 -4 ينحصر عمل الهيئة الإدارية عندما تكون بحكم المنحلة بتنظيم إجراء

انتخابات جديدة وتصريف الأعمال.

34 -5 توجه الدعوة قبل موعد الإنتخابات بخمسة عشر يوماً على الأقل.

34 -6 ان الهيئة الادارية المنتخبة لتكملة الفترة الزمنية المتبقية من عمر الهيئة الادارية المستقيلة لا تمنح المندوب أو عضو لجنة قدامى المتخرجين المنتخب صفة الاستشاري .

34 -7 في حال عدم تمثيل كلية ما في الهيئة الإدارية عند انتخابها ، على الهيئة

الإدارية المنتخبة أن تجري انتخابات فرعية لملء المركز الشاغر، وذلك في

فترة أقصاها ثلاثة شهور من تسلم الهيئة الإدارية الجديدة لمهامها.

المادة الخامسة والثلاثون: شروط وكيفية انتخاب الهيئة الإدارية

35 -1 في الحالات المنصوص عنها في المادة (35) تطبق الأحكام المتعلقة بشروط

وكيفية الإنتخابات ترشيحاً واقتراعاً، أما فيما يختص بالترشيحات، تنتهي مدة

تقديمها قبل يوم الإنتخاب بأسبوع.

المادة السادسة والثلاثون: اللجان

تنبثق عن الجمعية لجان اختصاص ولجان عامة، وذلك على النحو التالي:

أولاً: لجان الإختصاص وهي:

1- لجنة المعلم.

2- لجنة المحامين.

3- لجنة المحاسبين.

4- لجنة المهندسين.

5- لجنة الصيادلة.

6- لجنة أطباء الأسنان.

7- لجنة الأطباء.

8- ما يستجد من لجان الاختصاص بعد موافقة الهيئة الادارية .

وأما فيما يختص بأعضاء لجنة الإختصاص واجتماعاتها ونظامها الخاص فهي على النحو التالي:

1- تتألف لجنة الإختصاص من أعضاء الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين المسجلين في نقابات المهن الحرة المنظمة بقانون (ordre) أو الذين يمتهنون مهنة التعليم بالنسبة للجنة المعلم.

2- تجتمع لجنة الإختصاص خلال الأسبوع الثاني الذي يلي انتخاب الهيئة الإدارية بناءً لدعوة رئيس الجمعية أو من ينتدبه لانتخاب هيئتها المؤلفة من الرئيس ونائب الرئيس وأمين السر. على أن يرأس هذه الجلسة أكبر الأعضاء الحاضرين سناً.

3- يكون للجان الإختصاص نظام داخلي خاص بها ونظام مالي موحد يبين مهام واختصاص ونشاط لجان الإختصاص وهيئة مكتبها، وفقاً لأحكام النظامين الأساسي والداخلي، ويكون هذا النظام نافذاً بعد إقراره من الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين بناءً على اقتراح الهيئة الإدارية.

رؤساء لجان الإختصاص وصلاحياتهم:

تنحصر صلاحيات رئيس اللجنة بما يلي:

1- دعوة اللجنة وترؤس جلساتها.

2- إبلاغ الهيئة الإدارية بتوصيات اللجنة في غير القضايا المهنية والنقابية.

3- تنفيذ قرارات الهيئة الإدارية التي يتم تبلغها رسمياً حسب الاصول .

4- يكون الرئيس صلة الوصل بين لجنة الإختصاص والهيئة الإدارية.

5- التنسيق بين لجنة الإختصاص عبر ممثليها في الهيئة الإدارية.

ثانياً: لجنة قدامى المتخرجين:

إنشاء لجنة خاصة لقدامى المتخرجين بهدف التواصل بين المتخرجين الجدد و المتخرجين القدامى ، و يستفاد من خبرة أعضائها في مختلف المجالات ، و تكون هذه اللجنة بمثابة لجنة اختصاص .

أما فيما يختص في آلية الانتساب لهذه اللجنة فهي على الشكل التالي :

1- يحق لكل متخرج قد مضى على تخرجه خمسة و عشرون عاماً على الاقل الانتساب لهذه اللجنة .

2- تجتمع اللجنة خلال الشهر الاول الذي يلي انتخاب الهيئة الادارية بناء لدعوة رئيس الجمعية الذي يترأس الجلسة لانتخاب هيئة مكتبها و المؤلفة من رئيس و نائب رئيس و امين السر .

3- تحدد مدة هيئة المكتب بثلاث سنوات ، و لا يجوز التجديد لهيئة المكتب اكثر من دورتين متتاليتين كاملتين الا بعد مرور ثلاث سنوات من انتهاء

ولايتها .

4- يعتبر جميع المنتسبين لهذه اللجنة هم اعضاء هذه اللجنة حكماً و يتخذوا قراراتهم بالاكثرية العددية للمسددين اشتراكاتهم و تكون قراراتهم نافذة بمن حضر .

5- يكون لللجنة نظام داخلي خاص بها وفقاً لاحكام النظامين الاساسي

و الداخلي ، و يكون هذا النظام نافذاً بعد اقراره من الهيئة الادارية .

6- يمثل هذه اللجنة ضمن الهيئة الادارية عضو واحداً على الأقل ، ينتخب من الهيئة المشتركة للمندوبين و الاستشاريين .

7- يحق لعضو لجنة المتخرجين القدامى الترشح مباشرة لعضوية الهيئة الإدارية .

8- لا يحق للعضو المنتسب لهذه اللجنة الاقتراع في انتخابات الهيئة الادارية الا اذا كان عضواً في الهيئة الاستشارية .

9-على العضو المنتسب لللجنة ان يسدد بدل رسم الاشتراك السنوي.

ثالثاً : اللجان العامة وهي:

1- اللجنة الثقافية.

2- اللجنة الإجتماعية.

3- لجنة العلاقات العامة.

4- اللجنة الإعلامية.

5- اللجنة الرياضية.

6- اللجنة الطبية المشتركة.

أما فيما يختص باللجان العامة واجتماعاتها ونظامها الخاص فهي على النحو التالي:

1- يتم تعين رئيس الجنة من قبل الهيئة الادارية و بموافقة اكثر من نصف اعضاء الهيئة الادارية و يقوم رئيس اللجنة بتسمية الاعضاء الذين يتراوح عددهم بين ستة واثني عشر عضواً على ان يوافق عليهم بقرار يصدر من الهيئة الإدارية بناء على توصية من رئيس اللجنة.

2- يكون للجان العامة نظام داخلي خاص بها ونظام مالي موحد. يبين مهام واختصاص ونشاط اللجان العامة وهيئة مكتبها، وفقاً لأحكام النظامين الأساسي والداخلي، ويكون هذا النظام نافذاً بعد إقراره من الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين بناءً على اقتراح الهيئة الإدارية.

3- تجتمع اللجنة العامة بعد موافقة الهيئة الإدارية على اعضائها بناءً لدعوة رئيسها ، وذلك لانتخاب هيئة مكتب مؤلفة من نائب الرئيس وأمين للسر.

4- ان مدة ولاية اللجنة العامة هي سنة واحدة قابلة للتجديد بناء لموافقة الهيئة الادارية .

رؤساء اللجان العامة وصلاحياتهم:

تنحصر صلاحيات رئيس اللجنة بما يلي:

1- العمل بكل السبل الآيلة إلى خدمة المتخرج والجمعية والجامعة.

2- دعوة اللجنة وترؤس جلساتها.

3- إبلاغ الهيئة الإدارية بتوصيات اللجنة.

4- تنفيذ قرارات الهيئة الإدارية التي يتم تبلغهم بها حسب الاصول .

5- يكون الرئيس صلة الوصل بين اللجنة العامة والهيئة الإدارية.

المادة السابعة والثلاثون: لجان المحافظات

37 -1 للهيئة الإدارية أن تنشئ لجاناً في المحافظات كلما اقتضت مصلحة الجمعية ذلك، على أن يكون للجان المحافظات نظام داخلي موحد خاص بها، وفقاً لأحكام النظامين الأساسي والداخلي، ويكون هذا النظام نافذاً بعد إقراره من الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين بناءً على اقتراح الهيئة الإدارية.

37 -2 تتكون لجنة المحافظة من أعضاء الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين ضمن إطار المحافظة.

37 -3 تحدد الهيئة الإدارية عدد المنتسبين للجنة المحافظة بمئتي منتسب من متخرجي الكليات كافة. ويجوز للهيئة الإدارية أن تعدل هذا العدد تبعاً لمقتضيات ومصالح الجمعية.

المادة الثامنة والثلاثون : مدة رئاسة اللجان

38 -1 تحدد مدة رئاسة لجان الاختصاص ولجان المحافظات بثلاث سنوات. ولا

يجوز تجديد انتخاب رؤساء اللجان أكثر من دورتين متتاليتين كاملتين إلا بعد

مرور ثلاث سنوات من انتهاء ولايتهم.

المادة التاسعة والثلاثون: محاضر جلسات اللجان

39 -1 تنظم لجان الإختصاص واللجان العامة ولجان المحافظات محاضر جلساتها

وتودع أمانة سر الجمعية دورياً نسخاً عنها.

المادة الأربعون : هيئة أعضاء الشرف

40 -1 تمنح عضوية الشرف بموجب قرار من الهيئة الإدارية لكل من آزر جمعية متخرجي جامعة بيروت العربية أو أدى خدمة جليلة لجامعة بيروت العربية.

40 -2 تدرج أسماء أعضاء الشرف في سجل خاص ولا يحق لهم الإشتراك في الهيئة العامة.

40 -3 رئيس جامعة بيروت العربية هو رئيس الجمعية الفخري.

المادة الحادية والأربعون: الإشراف على السجلات

41 -1 يشرف أمين سر الجمعية على تنظيم السجلات الأساسية الخاصة بأسماء

المتخرجين المنتسبين للجمعية، وبالبيانات الضرورية اللازمة والتي تقتضيها

مصلحة الجمعية.

المادة الثانية والأربعون : سجلات أمين السر

ينظم أمين السر السجلات اللازمة للجمعية وبصورة خاصة:

1- سجل خاص بأعضاء الهيئة العامة.

2- سجل محاضر وقرارات الهيئة العامة.

3- سجل محاضر وقرارات الهيئة الإدارية.

4- سجل محاضر وتوصيات الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين.

5- سجل محاضر وتوصيات لجان الإختصاص واللجان العامة.

6- سجل للمراسلات الصادرة والواردة.

7- سجل بأعضاء الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين.

8- سجل لجان الإختصاص.

9- سجل قدامى الخرجين

10- سجل اللجان العامة.

11- سجل لجان المحافظات.

12- سجل أعضاء الشرف.

المادة الثالثة والأربعون: سجلات مدير الإدارة

ينظم مدير الإدارة السجلات الخاصة بمهامه لا سيما الواردة في المادة الثالثة والعشرين من هذا النظام، بالإضافة إلى:

1- سجل سداد رسوم الإشتراكات.

2- سجل التبرعات والهبات.

3- سجل الصندوق.

المادة الرابعة والأربعون: سجلات أمين المال

ينظم أمين المال السجلات الضرورية العائدة لمهمته لاسيما الواردة في المادة الخامسة و العشرين من هذا النظام بالإضافة الى:

1- سجل سداد الرسوم .

2- سجل التبرعات .

3- سجل الصندوق .

المادة الخامسة والأربعون: مسؤولية الحفاظ على السجلات

45 -1 يكون كل من أمين السر وأمين المال والمحاسب ومدير الإدارة مسؤولاً عن

السجلات التي ينظمها.

المادة السادسة والأربعون: الواردات المالية للجمعية

46 -1 تتكون مالية الجمعية من الإشتراكات ومن إيرادات النشاطات والمشاريع التي

تقوم بها، ومن المنح والتبرعات التي تقبلها الهيئة الإدارية والموارد الأخرى

التي لا تتعارض مع أهداف ومبادئ الجمعية.

المادة السابعة والأربعون: بدل الإشتراكات و الرسوم المالية

47 -1 يتم تحديد بدل الإشتراك السنوي والرسوم من قبل الهيئة الادارية ويجوز لها

تعديل هذا البدل عن الإقتضاء، بموافقة الهيئة العامة.

المادة الثامنة والأربعون : إيداع وصرف أموال الجمعية

48 -1 تودع أموال الجمعية مهما كانت قيمتها في المصارف التي تحددها الهيئة الإدارية وذلك باسم (جمعية متخرجي جامعة بيروت العربية – بيروت) ولا يمكن سحب أي مبلغ منها إلا بموجب شيك يحمل توقيعي الرئيس أو نائب الرئيس مع أمين المال أو أمين السر متحدين.

48 -2 لا يمكن صرف أي مبلغ من أموال الجمعية إلا بعد صدور قرار من الهيئة الإدارية بصرفه، وفي الحالات الضرورية يكتفى بموافقة الرئيس وأمين المال في حدود تفويض الهيئة الإدارية لهما، ويجب عرض الموضوع على الهيئة الإدارية في أول جلسة تعقدها للمصادقة على هذا الصرف.

48 -3 فور تأليف الهيئة الإدارية أو حصول أي تغيير فيها ترسل إلى إدارة المصارف المودعة لديها أموال الجمعية أسماء الرئيس ونائب الرئيس وأمين المال وأمين السر وصورة عن توقيع كل منهم.

المادة التاسعة والأربعون: إنهاء العضوية

49 -1 إذا ارتكب أحد الأعضاء ما من شأنه إلحاق الضرر المعنوي أو المادي بالجمعية، أو تجاوز صلاحياته، يحال بقرار من الهيئة الإدارية إلى مجلس تأديبي للنظر في التهمة والعقوبة المترتبة.

49 -2 يعتبر مستقيلاً حكماً من عضوية الجمعية كل عضو فقد شرطاً من شروط الإنتساب، أو امتنع من دون عذر شرعي حضور أربع جلسات متتالية للجمعية العمومية أو امتنع عن تسديد بدلات الإشتراك المستحقة بعد شهر على استلامه إنذاراً خطيّاً بذلك، تطبق هذه الأحكام على جميع الأعضاء بمن فيهم أعضاء الهيئة الإدارية.

49 -3 يعتبر مستقيلاً حكماً من الهيئة الإدارية كل عضو امتنع عن حضور نصف جلسات الهيئة الادارية نفسها في السنة و تسقط عنه عضوية الهيئة الإستشارية في حال كان مندوباً أو عضو لجنة قدامى المتخرجين .

49 -4 يمكن لأي عضو في الهيئة الإدارية أو من اللجان ان يستقيل ، وذلك بموجب كتاب استقالة يوجه إلى الهيئة الإدارية التي يمكنها قبوله أو رفضه خلال مهلة ثلاثون يوماً، وإلا اعتبر عدم إجابتها بمثابة القبول حكماً، ولا يفقد العضو المستقيل عضويته في الجمعية العمومية إلا إذا أبدى رغبته الصريحة بذلك في كتاب الإستقالة.

المادة الخمسون : المجلس التأديبي

50- 1 يتألف المجلس التأديبي من رئيس الجمعية أو من ينتدبه ومن احد أعضاء الهيئة الإدارية بالإضافة إلى ممثل عن لجنة المحامين و ممثل عن لجنة قدامى الخرجين و ممثل عن لجنة العضو المحال إلى المجلس التأديبي.

50- 2 يقوم المجلس التأديبي بالنظر في التهمة و تحديد العقوبة المترتبة و إعداد اقتراح بذلك يرفع إلى الهيئة الإدارية لأخذ العلم و تبليغه إلى العضو خطياً حسب الأصول .

50- 3 يحق للعضو ان يعترض أمام الهيئة العامة من خلال تقديمه كتاب خطي

للهيئة الإدارية بمهلة ثلاثين يوماً من تاريخ تبلغه القرار لطلب اجتماع الهيئة العامة للنظر في الاعتراض و اخذ القرار النهائي بذلك .

 

المادة الحادية و الخمسون: العقوبات

لرئيس الجمعية ان يوجه تنبيهاً اخوياً الى احد الأعضاء عند وقوع مخالفة بسيطة من قبله دون إحالته على المجلس التأديبي .

كل عضو اخل بواجباته اتجاه الجمعية او ما من شانه إلحاق الضرر المادي أو المعنوي او يحط من قدرها او سلك مسلكاً لا يأتلف و كرامتها يتعرض للعقوبات التأديبية التالية :

1- تعليق عضويته لفترة زمنية محددة

2- إلغاء عضويته نهائياً من الجمعية

 

المادة الثانية و الخمسون: صدور النظام الداخلي

يوضع هذا النظام الداخلي لجمعية متخرجي جامعة بيروت العربية في بيروت موضع التنفيذ فور إقراره من الهيئة العامة وتلغى جميع الأنظمة السابقة.

أقرت الهيئة العامة النظام الأساسي والنظام الداخلي في جلستها غير العادية المنعقدة بتاريخ 20-12-2010 بناءً على اقتراح الهيئة الإدارية في جلستها المنعقدة بتاريخ 25-11-2010، وبناءً على موافقة الهيئة المشتركة للمستشارين والمندوبين بتاريخ 11-11-2010 .

 

 

 

 



خدمات الخريجين

نعمل من أجلكم


المزيد
© 2015 جميع الحقوق محفوظة لجمعية متخرجي جامعة بيروت العربية